Дисципліна "Соціальна робота в територіальній громаді" (541 гр.)

Тема 3. Планування та реалізація соціальних програм у громаді

План

1.     П’ятикрокова модель впровадження програм у громаді.

2.     Визначення потреб та ресурсів громади.

3.     Планування програм у громаді.

4.     Написання проектів для громади і франдрейзинг.

У теорії роботи в громаді виділяють п’ятикрокову модель організації громади та впровадження програм у ній. Вона складається з таких етапів: 

1.     Аналіз стану громади.

2.     Планування та ініціювання програм.

3.     Впрова­дження програм.

4.     Підтримка діяльності та зміцнення програми.

5.Поширення результатів чи переоцінка стану громади.                                                                                       

Існує чимало підходів до оцінки й аналізу ситу­ації в громаді, розроблено безліч схем, інструментів та ме­тодів, які дають змогу визначати профіль (характер) грома­ди, порівнювати громади за певними параметрами тощо.

Планування та розробка будь-яких програм, зок­рема програм у громаді, є процесом, котрий включає аналіз потреб, вибір відповідного змісту й методів реалізації про­грами, управління реалізацією програми, а також процеси оцінки ефективності та результатів програми.

Програма має:

-     відповідати інтересам цільових груп громади;

-     приносити вигоди цільовій групі;

-     показувати результат, якого буде досягнуто в громаді після виконання програми;

-     демонструвати досяжність результату.

Особливостями соціальних програм у громаді вважають те, що:

-     програму не можна «помацати руками» (це послуга, нематеріальний актив);

-     якість програми досить часто залежить від кваліфікації лідера;

-     результат програми не виявляється негайно;

-     програма – це активна послуга, яка передбачає взаємо­дію з тими, на кого вона спрямована.

Загалом соціальні програми у громаді можна розрізняти за:

-     тривалістю (короткострокові, довгострокові);

-     змістом (підтримуючі, інноваційні);

-     повторюваністю (разові, постійні);

-     спрямованістю на різні групи населення (загальні, вибіркові/цільові).

Крім того, виділяють:

-     програми, спрямовані на збереження статус-кво, запо­бігання можливим чи запропонованим змінам;

-     програми, що реагують на існуючі виявлені потреби членів громади;

-     програми, спрямовані на запобігання виникненню труд­нощів у громаді;

-     програми, що мають на меті досягнення в майбутньому соціальної справедливості й спрямовані на зміну систе­ми.

Реалізація програм у громаді часто потребує за­лучення додаткових ресурсів, тобто фандрейзингу. Такі ре­сурси можуть надходити у вигляді готівкових та безготівко­вих пожертв, грантів від донорів, спонсорської допомоги, гуманітарної (матеріальної) допомоги, послуг тощо.

Втілення запланованих програм (проектів) стає пе­ревіркою ідей, спробою перетворити теорію на практику. Праців­ники в громаді та її члени повинні залучатися до впровадження тих заходів, які спрямовані на досягнення погодженої мети.

Зауважимо, що при впровадженні соціальної програми в громаді важливо звертати увагу на те, щоб:

-     члени громади знали про програму, розуміли її мету, завдання (критерії надання послуг);

-     в разі потреби – зробити публічний початок програми або вдатися до символічних дій керівників громади;

-     у ході програми була підтримка та стимулювання участі населення, а також залучення волонтерів;

-     були наявними певні ресурси, а також відбувався постій­ний пошук додаткових джерел;

-         відбувалося поточне планування роботи;

-     було налагоджене управління людьми, задіяними в ре­алізації програми, та їхня професійна підтримка.

Програми, впроваджувані в громаді, повинні під­даватися моніторингу (постійному перегляду стану виконан­ня) й підсумковому оцінюванню.

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

  1.  Визначити і охарактеризувати етапи впровадження програм у громаді.

       2.   Охарактеризувати особливості соціальних програм у громаді.

      3.   Планування і реалізація програм у громаді.

      4.  Написання проектів для громади і франдрейзинг.

ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

      1.  Скласти банк громадських організацій у громаді, на території якої ви проживаєте, діяльність яких спрямована на вирішення певних соціальних проблем населення.

2.  Розробити текст опитувальника для визначення проблем молодих людей у межах конкретної територіальної громади.

3.  Якими методами можна визначити потреби та проблеми людей у різних громадах? Наведіть приклади.

4. У чому відмінність між ресурсами соціальної роботи та ресурсами соціальної роботи в громаді. Підтвердіть свої висновки прикладами.